“有的村人心齐好办事，有的村却形不成合力，群众对村干部信任度也不高，关键问题在哪里？就在于做事是否民主。民主不单是制度问题，而且是方法问题！”

　　5月7日上午8时半，天台县雷峰乡政府简陋的大会堂里，141位身份特殊的“学生”秩序井然地各就各位，他们有的认真记着笔记，有的侧耳静听，有的在认真思考。这批“学生”就是雷峰乡17个村新当选的村“两委”干部。当天，他们来到乡政府，统一接受乡党委、政府举办的岗前培训。

　　雷峰乡是该县除试点村外第一个全面完成村“两委”换届任务的乡镇。为使村干部更好更快地进入角色，积极履行承诺，切实增强村级班子的责任感和使命感，使新班子以良好的精神风貌投入到工作中去，该乡党委、政府在全县率先开展了“进村扶任”工作。为新一届“村官”在上任前鼓气、“充电”，就是其中的一项举措。

　　在该乡新“村官”队伍当中，有近65%的村党支部书记、村委会主任为首次当选。乡党委委员徐永茂说：“这也充分说明此次集体谈话是多么的重要。虽说是谈话，实际上是一次上岗培训，工作动员！”

　　在雷峰乡潘岙杨村调研的天台县委常委、组织部长杨胜杰专程赶到会场，语重心长地告诫新“村官”们要进一步增强创业意识、民主意识、廉洁意识和团结意识，抓好新农村建设，着力改善民生，做到不忘记自己的承诺，不辜负党和群众的重托。

　　现年26岁的潘岙杨村委会主任杨燕是一位大学生，也是全县500多位村委会主任中唯一一位具有大专学历的女“村官”。她在接受集体谈话后表示：“县乡领导很关心我们村干部，我感到深受鼓舞。这次谈话非常重要，对我们理清工作思路、今后更好地开展工作有很大帮助。我将尽快进入角色，放心大胆地开展工作！”　

  本报通讯员 徐 平